21/05/2025 - 6:30
A Usina Alta Mogiana foi eleita a melhor empresa para se trabalhar no agronegócio em 2025, de acordo com o ranking Great Place To Work entre as grandes empresas. Em 2024, a companhia estava na quinta colocação. Completaram o pódio a Cresol e a Agro Amazônia. Já a Tereos e a São Martinho entraram pela primeira vez no top 10.
O estudo reconhece as 50 organizações que mais se destacam na promoção de ambientes saudáveis, inovadores e inclusivos no setor. Participaram da pesquisa 263 empresas, impactando mais de 266 mil colaboradores em todo o país.
As empresas premiadas foram distribuídas entre pequeno, médio e grande porte, abrangendo 10 estados brasileiros, com destaque para o estado de São Paulo, que lidera com 20 empresas na lista. O ranking é construído com base em pesquisa quantitativa com os funcionários e na avaliação das práticas culturais descritas pelas organizações.
Confira o Top 10 de 2025
Grandes
- Usina Alta Mogiana
- Cresol
- Agro Amazônia Produtos Agropecuários
- Credicitrus
- Special Dog Company
- Bayer Brasil
- Cocal
- Tereos Açúcar e Energia Brasil
- São Martinho
- ICL Group
Médias
- Nutrilite
- Remasa Reflorestadora Ltda
- Dacalda Açúcar e Álcool LTDA
- Centro de Tecnologia Canavieira
- Grupo Otavio Lage
- Grupo Conceito
- iCrop
- De Sangosse Agroquímica LTDA
- Moinho Globo
- FS
Pequenas
- Phytobiotics Brasil
- Sementes Bonamigo
- Enova Service Trading
- Olhos Verdes
- Solo Sagrado Agronegócios Ltda
- Grupo Cultivar
- AgriVitta Insumos Agrícolas Ltda
- ProfiGen
- Morena Agro
- AgroPrecision
- Usina Alta Mogiana
- Cresol
- Agro Amazônia Produtos Agropecuários
- Credicitrus
- Special Dog Company
- Bayer Brasil
- Cocal
- Tereos Açúcar e Energia Brasil
- São Martinho
- ICL Group
Retenção de talentos como diferencial
De acordo com a edição 2025 do levantamento, 25% dos trabalhadores das empresas premiadas estão há mais de 11 anos nas companhias, alta de 7 pontos percentuais desde 2023.
Os principais motivos para os funcionários permanecerem nas empresas são: oportunidade de crescimento (42%), qualidade de vida (28%), seguida por alinhamento de valores (14%), remuneração e benefícios (13%).
Número de mulheres CEO está acima da média
O levantamento revelou que 23% dos postos de trabalho nas empresas premiadas são ocupados por mulheres, um dado que revela desafios ainda existentes no setor. Essas empresas se destacam nas posições de liderança, com mulheres ocupando 24% dos cargos de alta liderança e 27% dos cargos de média liderança. 9% das empresas premiadas são lideradas por CEOs mulheres, quase o dobro da média nacional entre companhias listadas na B3 (5%)
